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Director o profe en un centro educativo

  • ¿Necesitas que los alumnos estén motivados por la asignatura, aprendan a ser autónomos, trabajar en equipo y tengan pensamiento crítico?

    Entonces, eduScrum es la clave para conseguirlo.

  • ¿La formación en tu centro de trabajo es tediosa, nada dinámica y es muy clásica sin aprendizaje experiencial?

    eduScrum es la forma ideal de impartir las clases para un aprendizaje eficaz de habilidades o contenidos en el ámbito laboral.

  • No me atrevo a impartir toda la asignatura con eduScrum...

    ¡No te preocupes! Prueba primero con un Scrum Hackathon para realizar unas prácticas o un taller.

  • Me gustaría energizar a mis alumnas y que se motivaran por la asignatura desde el principio.

    Un Scrum Hackathon sería lo ideal, se da una visión general de la asignatura en una clase y de una forma muy dinámica y divertida.

  • ¡Necesito promover mi Centro o ciclo Formativo!

    Sin duda, un Scrum Hackathon es lo idóneo.

  • Quiero promocionar la empleabilidad de mis alumnos/as

    Que hayan utilizado eduScrum en las asignaturas es buenísimo para ellos/as porque muchas empresas ya están trabajando con marcos de trabajo ágiles y muy especialmente, saldrán del centro de formación con 'mentalidad ágil'.

  • Quiero fomentar la inserción laboral de mis alumnos/as

    Un Scrum Hackathon patrocinado por una empresa es lo idóneo para descubrir talento.

  • Las reuniones de nuestro claustro son infumables, son muy tediosas y siento que no son lo suficientemente productivas

    Las Estructuras Liberadoras os ayudarán muchísimo.

  • Nuestro departamento necesita herramientas para que la interacción entre nosotras sea más rica y provechosa

    Sin duda, usad las Estructuras Liberadoras.

  • En mi clase es difícil que todos participen, den su opinión y aporten. También necesito dar y recibir un feedback productivo a los alumnos

    Las Estructuras Liberadoras facilitan la participación y co-creación.

Directivo o el responsable de formación en una empresa

  • Necesito que las formaciones internas sean dinámicas y divertidas

    Utiliza eduScrum.

  • Necesito un retorno claro de la inversión en formación

    eduScrum fomenta el aprendizaje experiencial, que es el más eficaz.

  • Necesito descubrir talentos ocultos en mis empleados: innovación, creatividad, intra emprendedurismo...

    Con Scrum Hackathons puedes conseguirlo. Es la metodología que utiliza el banco ING.

  • No logramos tener un espacio seguro en el que haya confianza e implicación de los equipos

    Las Estructuras Liberadoras fomentan microhábitos que logran la suficiente seguridad psicológica como para conseguir equipos altamente implicados

  • A mis equipos les faltan herramientas para lograr una buena colaboración, comunicación y participación

    Usa las Estructuras Liberadoras

  • Me gustaría energizar a mis alumnas y que se motivaran por la asignatura desde el principio

    Un Scrum Hackathon sería lo ideal, se da una visión general de la asignatura en una clase y de una forma muy dinámica y divertida