Curso de Estructuras Liberadoras
Liberating Structures o Estructuras Liberadoras son una serie de sencillas y potentes dinámicas, con objetivos y tiempos determinados, que favorecen la interacción y la cooperación entre los miembros de un equipo, estableciendo un marco seguro y de confianza.
08 / 15 y 22 Febrero / 1 de Marzo
Formación 100% Online en Directo
Duración del curso 12 Horas
Actividades grupales
Objetivos
Obtener nuevas herramientas para mejorar la interacción de los miembros de un equipo.
Tener nuevas dinámicas que mejoran la participación de todas la y co-creación de soluciones.
Aumentar la confianza del equipo estableciendo normas que fomentan la seguridad psicológica.
Mejorar nuestras habilidades de liderazgo de servicio y facilitación con los alumnos.
Fomentar el aprendizaje cooperativo en las aulas
Contenidos
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Agilidad en las aulas. Principios y valores de las Estructuras Liberadoras. Formación
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EL para Incluir y hacer participar Formación
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EL para crear confianza Formación
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EL para ganar autonomía y responsabilidad Formación
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Strings para realizar Reuniones Efectivas Formación
Directores, líderes o equipo directivo de instituciones, centros de formación, universidades, institutos, etc. que busquen la participación e implicación de todo el claustro docente.
Profesores innovadores que busquen nuevas herramientas para mejorar la interacción con las alumnas en clase y quieran aumentar sus competencias de comunicación y colaboración.
En general, cualquier equipo que necesite herramientas que faciliten y mejoren sus interacciones para aumentar su compromiso en la toma de decisiones desde la confianza y la co-creación.
El curso consiste en 4 sesiones síncronas de 3 horas cada una, en las que la participación de los asistentes es imprescindible. El aprendizaje es experiencial, practicando directamente las Estructuras Liberadoras en las sesiones utilizando para ello la plataforma de videoconferencias Zoom, Jamboard y MIRO.
Al finalizar los participantes serán capaces de montar sus propias cadenas de EL para resolver los desafíos que enfrentan en el día a día.
Son 4 sesiones de 3 horas cada una, en total 12 horas de trabajo síncrono. Los facilitadores estarán contigo todo el tiempo.
El curso está impartido por dos apasionados de la innovación educativa y la agilidad en las aulas:
o Pablo Rodríguez, experto en Agilidad y transformador de organizaciones hacia estructuras más planas y colaborativas, y desarrollo de equipos de alta implicación. Formador, consultor y profesor en diferentes escuelas de negocio.
o Ana María Olivan, maestra y consultora-psicopedagoga, coach educacional, experta en mindfulness y comunicación no violenta.
Ambos dos entusiasmados de la innovación pedagógica y la transformación en la educación.
Sí, consulta toda la información reservando una reunión privada
Al acceder al curso rellenarás un formulario y podrás elegir varias formas de pago. Con Tarjeta de crédito, Paypal, Bizum y transferencia bancaria
Plazas Límitadas por orden de Inscripción
Inscríbete antes del 31 de enero y tendrás un 15% de descuento
